レファレンス事例詳細
- 事例作成日
- 2015年8月19日
- 登録日時
- 2015/08/27 15:45
- 更新日時
- 2018/01/18 15:53
- 管理番号
- 2015-030
- 質問
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解決
企業内の表彰制度について、これまでの経緯と現状に関する情報を探している
- 回答
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本学所蔵資料の他、雑誌記事やウェブ情報が見つかりました。
詳しくは回答プロセスをご覧ください。
- 回答プロセス
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1.就業規則と表彰制度
(1)「厚生労働省 モデル就業規則」「第11章 表彰及び制裁」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/model/index.html [参照:2015-08-27]
「はじめに」によると"就業規則に記載する事項には、労働基準法(昭和22年法律第49号。以下「労基法」といいます。)第89条により、必ず記載しなければならない事項(以下「絶対的必要記載事項」といいます。)と、各事業場内でルールを定める場合には記載しなければならない事項(以下「相対的必要記載事項」といいます。)とがあります。" とあり、表彰に関する事項は「相対的必要記載事項」にあたることが書かれている。
(2)本学今出川図書館所蔵資料
・『労働契約の研究 : 本多淳亮先生還暦記念』京都 : 法律文化社 , 1986
「第三節 表彰」において、戦前の表彰(明治期~)、戦後の表彰の特徴について述べられている。また、具体的な事例も2件掲載されている。
・『就業規則の実証的研究』石井照久編著 東京 : 日本労働協会 , 1968
第2節 表彰において「一 構成」「二 表彰事由」「三 団体表彰」「四 表彰方法」「五 表彰手続」「六 発明考案の取り扱い」「七 法理論上の問題点」について述べられている。
・『就業規則 : 理論と実務』第3版 本多淳亮,佐藤進著 東京 : ダイヤモンド社 , 1982
第2節 表彰において「1 表彰事由」「2 表彰の手続き・種類・時期」について述べられている。
2. 表彰制度についての記事・論文
・『人事実務』2011年4月,48号(通巻1099号) に、「特集 永年勤続表彰制度の実態--中堅・中小企業では企業帰属意識を重視」が掲載されている。本学社会学部に所蔵あり。
・太田肇「社員のモチベーションを高める表彰制度(特集 うれしい,楽しい,表彰制度)」『人事実務』2014年,1134号,p.8-11.
・進藤崇「表彰制度に関する税務上の取扱い(特集 うれしい,楽しい,表彰制度)」『人事実務』2014年,1134号,p.12-16.
・藤井薫「人事制度の“サブシステム”を作り込む(5)表彰制度:各種表彰に共通する制度の目的・役割と設計上の留意点」『労政時報』 2010年,3765号,p.80-91.(インターネット閲覧可 http://smartcompany.jp/company/pdf/profile_02.pdf [参照:2015-08-27])
・「特集 社員モチベーションの向上促す表彰制度の最新実態」『労政時報』2010年, 3765号, p.54-79. 本学商学部・社会学部に所蔵あり。
・「取材シリーズ あの会社 この制度 サンデン株式会社 社員が喜ぶ表彰制度で挑戦する企業風土を築く」『月刊人事マネジメント』2014年, Vol.24 no.1, p.63-69. 本学商学部に所蔵あり。
3.Web情報
(1)福井商工会議所 調査・統計集 平成25年12月実施「『企業における表彰制度についてのアンケート』調査結果」http://www.fcci.or.jp/chousa/2013/report-hyousyou.pdf [参照:2015-08-27]
(2)文部科学省「民間企業の研究活動に関する調査報告」平成21(2009)年度
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001028492&cycode=0 [参照:2015-08-27]
「問4-6.主要業種における研究開発者に対する能力評価・雇用管理制度の導入状況」において、表彰制度の項目あり。これ以降の年度には項目が無くなっている。
(3)産労総合研究所
「キャリア自律時代の自己啓発援助政策に関する調査」(2014年2月update)
http://www.e-sanro.net/jinji/j_research/j_research05/pr1402-2/ [参照:2015-08-27]
項目8において“自己啓発への社員の関心を高めるための工夫として「表彰や奨励金」を取り入れている企業”について述べられている。
「永年勤続表彰制度に関する調査」(2006年11月報道用資料)
http://www.e-sanro.net/sri/ilibrary/pressrelease/press_files/srip_061124.pdf [参照:2015-08-27]
※産労総合研究所のホームページでは閲覧出来なくなっている。
(4)日本表彰研究所 事例集
http://blog.livedoor.jp/hyosyo/archives/121376.html [参照:2015-08-27]
- 事前調査事項
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太田肇『表彰制度:会社を変える最強のモチベーション戦略』東洋経済新報社 , 2013
- NDC
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- 労働経済.労働問題 (366)
- 諸法 (328)
- 参考資料
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厚生労働省モデル就業規則
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/model/index.html (参照:2015-08-27) -
岸井貞男 他[著] , 本多, 淳亮, 1925-2001 , 岸井, 貞男, 1932-. 労働契約の研究 : 本多淳亮先生還暦記念. 法律文化社, 1986.
http://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I000001816666-00 , ISBN 4589012898 (NCID:BN00396428) -
石井照久 編著 , 石井, 照久, 1906-. 就業規則の実証的研究. 日本労働協会, 1968.
http://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I000001111936-00 (NCID:BN01993284) -
本多淳亮, 佐藤進 著 , 本多, 淳亮, 1925-2001 , 佐藤, 進, 1925-2009. 就業規則 : 理論と実務 第3版. ダイヤモンド社, 1982.
http://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I000001541036-00 (NCID:BN04946473) -
岡田 義晴 , 岡田 義晴. 永年勤続表彰制度と課税. 2011-04. (特集 永年勤続表彰制度の実態--中堅・中小企業では企業帰属意識を重視) 人事実務 48(1099) p. 37~40
http://iss.ndl.go.jp/books/R000000004-I11037477-00 (NCID:AA12122215) -
太田 肇 , 太田 肇. 社員のモチベーションを高める表彰制度. 2014-03. (特集 うれしい,楽しい,表彰制度) 人事実務 51(1134) p. 8-11
http://iss.ndl.go.jp/books/R000000004-I025305529-00 (NCID:AA12122215) -
進藤 崇 , 進藤 崇. 表彰制度に関する税務上の取扱い. 2014-03. (特集 うれしい,楽しい,表彰制度) 人事実務 51(1134) p. 12-16
http://iss.ndl.go.jp/books/R000000004-I025305538-00 (NCID:AA12122215) -
藤井 薫 , 藤井 薫. 人事制度の"サブシステム"を作り込む(5)表彰制度--各種表彰に共通する制度の目的・役割と設計上の留意点. 2010-01-08. 労政時報 / 労務行政研究所 編(3765) p. 80~91
http://iss.ndl.go.jp/books/R000000004-I10496921-00 (http://smartcompany.jp/company/pdf/profile_02.pdf [参照:2015-08-27]
NCID:AN00336949) -
特集 社員モチベーションの向上促す表彰制度の最新実態(労務行政研究所). 2010-01-08. 労政時報 / 労務行政研究所 編(3765) p. 54~79
http://iss.ndl.go.jp/books/R000000004-I10496851-00 (NCID:AN00336949) -
取材シリーズ あの会社 この制度 サンデン株式会社 社員が喜ぶ表彰制度で挑戦する企業風土を築く. 2014-01. 人事マネジメント 24(1) (277) p. 63-69
http://iss.ndl.go.jp/books/R000000004-I025133461-00 (NCID:AN10536897) -
平成25年12月実施「企業における表彰制度についてのアンケート」調査結果
http://www.fcci.or.jp/chousa/2013/report-hyousyou.pdf (参照:2015-08-27) -
文部科学省「民間企業の研究活動に関する調査報告」平成21(2009)年度
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001028492&cycode=0 (参照:2015-08-27) -
産労総合研究所「キャリア自律時代の自己啓発援助政策に関する調査」(2014年2月update)
http://www.e-sanro.net/jinji/j_research/j_research05/pr1402-2/ (参照:2015-08-27) -
産労総合研究所「永年勤続表彰制度に関する調査」(2006年11月報道用資料)
http://www.e-sanro.net/sri/ilibrary/pressrelease/press_files/srip_061124.pdf (参照:2015-08-27) -
日本表彰研究所 事例集
http://blog.livedoor.jp/hyosyo/archives/121376.html (参照:2015-08-27) -
大阪市, 大阪府 [編] , 近現代資料刊行会 企画編集 , 大阪市 , 大阪府 , 近現代資料刊行会. 大阪市・府社会調査報告書 29(昭和6年 1). 近現代資料刊行会, 2006. (日本近代都市社会調査資料集成 ; 9)
http://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I000008348800-00 , ISBN 4877427996 (NCID:BA77094485)
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厚生労働省モデル就業規則
- キーワード
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- 表彰制度
- 社内表彰
- 就業規則
- 照会先
- 寄与者
- 備考
- 調査種別
- 文献紹介
- 内容種別
- 質問者区分
- 学生
- 登録番号
- 1000179063