海外駐在員の処遇について（手当など）

以下の資料を提供した。
　[1]「2008年版　賃金・人事データ総覧（423/R66/6-008)」
　[2]「海外勤務者の賃金・年収・諸規定集―2006年3月調―（421/Se17/6)」
　[3]「2007年海外駐在員のための世界生計費調査（賃金事情 No.2526/20070905)」
　[4]「2005年海外駐在員の給与（労政時報 No.3667/20051209）」
　[5]「2006年海外駐在員の給与と休暇等の取扱い（労政時報 No.3691/20061208)」
　[6]「2007年海外駐在員の処遇（労政時報 No.3714/20071123)」
　[7]連載記事「海外駐在勤務者への福利厚生対策（福利厚生 No.1888/20051108,
　　　no.1894/20060118, no.1900/20060318, no.1905/20060508, no.1907/20060528,
　　　no.1911/20060708, no.1920/20061008, no.1921/20061018, no.1929/20070118,
　　　no.1941/20070518, no.1949/20070808)」
　[8]「諸手当海外赴任手当の決め方（BizRepo)」

(1)賃金や手当について調べるために、まず「賃金・人事データ総覧」を調べた。
(2)1の資料に「海外駐在」の項目があり、ある程度の情報は載っていたが、さらに当館OPACで「海外」「駐在」「福利厚生」「海外駐在員」「手当」「処遇」などのキーワードを組み合わせて検索し、他の資料を探した。その結果、複数の雑誌で特集記事を発見したので提供することにした。
(3)念のため、ビジネス図書館「BizRepo」（中小企業経営研究会、参考資料欄のURL参照）でも検索してみたところ、「諸手当海外赴任手当の決め方（海外に支店を出すことになり、従業員が海外へ転勤することになりました。海外赴任にあたっての、手当の考え方について教えて下さい。 ）」というQ&Aを見つけたので、情報として提供した。