本文へスキップします。
レファレンス協同データベース
    • 検索条件が入力されていません。
    • 検索キーワードは7単語以内で入力してください。
  • ヘルプ
  • ログイン
  • 検索条件が入力されていません。
  • 検索キーワードは7単語以内で入力してください。
  • 事業について

    • レファ協とは?
    • おすすめ!レファ協データ
    • 事業概要
    • 事業報告・統計
    • 事業フォーラム
    • 企画協力員について
    • サポーターについて
  • 関係者の方へ

    • 事業への参加
    • データの作成・公開
    • システムの使い方
    • レファ協活用術
    • 事業担当者研修会
    • 御礼状・企画協力員賞
  • 参考情報

    • コラム集
    • レファレンス関連情報
    • 刊行物・グッズ
  • レファ協トップページ
  • What's CRD(English)
  • 参加館一覧
  • サイトポリシー
  • お問い合わせ
  • @crd_tweet
現在位置
  • トップページ
  • レファレンス事例詳細
レファレンス協同データベース

レファレンス事例詳細

事例作成日
2012年06月07日
登録日時
2012/06/07 21:47
更新日時
2012/06/07 21:55
提供館
近畿大学中央図書館 (3310037)
管理番号
20120607-7
質問

解決

己酉約条について知りたい。
回答
きゆうやくじょう【己酉約条】-国史大辞典
慶長十四年(朝鮮光海君元、一六〇九)己酉に、対馬島領主宗義智(よしとし)が、李氏朝鮮と締結した通交貿易に関する条約。明治時代以後、慶長条約ともよばれた。朝鮮世宗のとき、宗氏の歳遣船を五十隻に限定した癸 ...

己酉約条【きゆうやくじょう】 コトバンク
http://kotobank.jp/word/%E5%B7%B1%E9%85%89%E7%B4%84%E6%9D%A1 (2012/06/07確認)
きゆうやくじょう【己酉約条】 世界大百科事典 第2版
1609年(慶長14)朝鮮が対馬の大名宗義智に与えた通交貿易上の諸規定。同年が己酉の年に当たるのでこの名があり,己酉条約,慶長条約ともいう。全13ヵ条で,宗氏への米・大豆の賜給,日本からの使節の接待法,宗氏の歳遣船数などを細かく規定。通交方法・条文の構成などは中世以来のものを踏襲しているが,内容は文禄・慶長の役の影響で,通交者を日本国王(徳川将軍),対馬島主(宗氏),対馬島受職人(対馬の朝鮮官職を授けられた者)に限り,歳遣船数を20隻に減らす(戦前は30隻)など,対馬にとって不利となった。・・・
回答プロセス
Yahoo!百科事典、コトバンクで検索した。
事前調査事項
NDC
  • 朝鮮 (221 9版)
  • 日本史 (210 9版)
参考資料
  • Yahoo!百科事典
    http://100.search.yahoo.co.jp/ (2012/06/07確認)
  • コトバンク
    http://kotobank.jp/ (2012/06/07確認)
キーワード
  • 己酉約条
  • 기유약조
  • サユヤックチョ
照会先
寄与者
備考
調査種別
事実調査
内容種別
質問者区分
登録番号
1000106954
転記用URL
https://crd.ndl.go.jp/reference/detail?page=ref_view&id=1000106954 コピーしました。
アクセス数 7447
拍手! 3
  • Xでポストする
  • Facebookでシェアする
  • LINEで送る
  • はてなブックマークに登録する
  • メールで送る
◀トップページへ戻る
  • レファ協トップページ
  • What's CRD(English)
  • 参加館一覧
  • サイトポリシー
  • お問い合わせ
  • @crd_tweet
  • 事業について
  • レファ協とは?
  • おすすめ!レファ協データ
  • 事業概要
  • 事業報告・統計
  • 事業フォーラム
  • 企画協力員について
  • サポーターについて
  • 関係者の方へ
  • 事業への参加
  • データの作成・公開
  • システムの使い方
  • レファ協活用術
  • 事業担当者研修会
  • 御礼状・企画協力員賞
  • 参考情報
  • コラム集
  • レファレンス関連情報
  • 刊行物・グッズ
  • 国立国会図書館ホームページ
  • 国立国会図書館サーチ
  • リサーチ・ナビ
Copyright © 2024- National Diet Library. All Rights Reserved.
ページの先頭へ