レファレンス事例詳細
- 事例作成日
- 2016年02月09日
- 登録日時
- 2016/03/09 15:41
- 更新日時
- 2016/05/10 14:00
- 管理番号
- TWP0028
- 質問
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解決
年次有給休暇について。正規・非正規又は業種の違いによって有給休暇の消化率の違いなどのデータはあるか。
- 回答
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・『多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査』労働政策研究・研修機構 2014年
1、就業形態別年休付与の有無と実数
2、就業形態別年休取得日数
1、2共、正規・非正規の比較がある。
3、有給休暇の取得しやすさ・・・形態別・職種別比較がある。
4、正社員の年休取得率、年休が取得されない理由・・・事業所の産業分野別比較がある。
・『メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立に関する調査』労働政策研究・研修機構 2013年
1、年次有給休暇の時間単位取得制度・半日年休制度の有無、及び非正社員の取得の有無
2、年次有給休暇の時間単位取得制度・半日休暇制度の非正社員への取得適用
・『パートタイマーに関する実態調査』東京都産業労働局・労働相談情報センター 2014年
年次有給休暇の取得の有無
・『男女共同参画統計データブック』国立女性教育会館 2015年
企業規模別年次有給休暇の取得日数と取得率の推移
- 回答プロセス
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所蔵資料から、年次有給休暇で検索した。
- 事前調査事項
- NDC
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- 労働経済.労働問題 (366)
- 参考資料
- キーワード
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- 有給休暇
- 年休
- 照会先
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- 厚生労働省「就労条件総合調査結果の概況」に、労働者1人平均年次有給休暇の取得状況のデータがある。
それは、性別、企業規模別、産業別、になっている。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/11-23.html
- 厚生労働省「就労条件総合調査結果の概況」に、労働者1人平均年次有給休暇の取得状況のデータがある。
- 寄与者
- 備考
- 調査種別
- 文献紹介
- 内容種別
- 質問者区分
- 社会人
- 登録番号
- 1000189039