レファレンス事例詳細
- 事例作成日
- 2017/01/31
- 登録日時
- 2017/04/16 00:30
- 更新日時
- 2017/04/16 00:30
- 管理番号
- 6001020218
- 質問
-
解決
「最低賃金法」第7条(最低賃金の減額の特例)の第1項「精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者」について、解説等の資料を探しています。
- 回答
-
関連する資料として、次のものがありました。
1.図書
『最低賃金法の詳解 (改訂4版)』(労働調査会出版局/編 労働調査会 2016.1)
第1篇 最低賃金法の解説
第2章 最低賃金
第1節 総則
概説
p.31- 5. 最低賃金の減額の特例
このうち、p.33-34が第1項の解説です。
2.雑誌記事
川上輝昭「最低賃金法除外申請の実態と課題〈障害者の自立と就労支援〉」『障害者問題研究』 36(2)(全国障害者問題研究会 2008.8)p.154-159
川上輝昭「一般企業における知的障害者の労働と賃金に関する考察--最低賃金法の「除外規定」をめぐって」『福祉研究』90 2001)p.43-54
[事例作成日: 2017年1月31日]
- 回答プロセス
- 事前調査事項
- NDC
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- 労働経済.労働問題 (366 8版)
- 参考資料
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- 最低賃金法の詳解 改訂4版 労働調査会出版局‖編 労働調査会 2016.1 (33-34)
- 季刊障害者問題研究 障害者問題研究編集委員会 全国障害者問題研究会出版部 36(2) 2008.8 (154-159)
- キーワード
- 照会先
- 寄与者
- 備考
- 調査種別
- 文献紹介
- 内容種別
- その他
- 質問者区分
- 個人
- 登録番号
- 1000214847